新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
女性の働きやすさ、教育体制、フルリモート勤務、給与、人材評価と研修制度についてのクチコミが注目されています。
- 女性の働きやすさ
- 社歴の長い女性が多く、事務業務が多いためリモート勤務が可能。産休育休明けや、病気、介護等での勤務調整もし易い。
- 教育体制
- 定期的に研修制度があり、成長するには問題のない環境。新卒の社員の退職率は低いと思われる。
- フルリモート勤務
- フルリモート勤務なので、子育てとの両立がしやすい。通勤時間を勤務時間に充てられるので、時短を取らずに勤務できる。
- 給与
- 日本平均や業界平均と比べると低くはないと思われる。ただし、賞与が業績連動であるため、自分が頑張っても、会社全体の業績に依存する。
- 人材評価と研修制度
- その人物をきちんと評価し、適切なポジションに配置。研修制度も整っており、働きやすい環境が整っている。
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パーソルホールディングス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
パーソルホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
様々なバックグラウンドがあり、各々の想いやこだわり、プライドがあるため、ホールディングスから各社に対して、過剰に気を遣っており、やりにくい。せめて対等な関係でありたいが、何事も気を遣って進めるため、各社に合わせてすぎてしまい、イレギュラーや結果的に足並みが揃わないことが多い。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
639万円(回答者数61人)
パーソルホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易度の差が大きく、同じ等級、給与では不公平感がある。 難易度の高い業務を対応できるように育成する仕組みが無く、潰れる社員が多い。ただ、その潰れた社員が配置される部門は多いが、難易度の差が大きいが、給与等に差がつかない為、戻らならい社員が増えていくばかりの会社になってしまっている。
成長・働きがい・キャリア
パーソルホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
応募資格はあるが実務経験が無い人が 上手く入り込めれば その後の実務経験を積む環境としては良い 2、3年でも経験を積んだ後に その経験を元に もっと、条件の良い会社や 安定的な職場へ転職するきっかけを掴むべき
ワークライフバランス
平均有給取得率
61.2%
残業時間
27.8時間
パーソルホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
フルリモート勤務なので、子育てとの両立はしやすいです。通勤時間を勤務時間に充てられるので、時短を取らずに勤務できるのはありがたいです。休憩時間を調整することで昼間に子供の学校行事に参加することなども可能です。
パーソルホールディングス株式会社の
質問・相談
- 解決済み
人材業の業界1～5位の会社を教えて下さい。
- 質問日
- 2011/04/07
- 解決日
- 2011/04/14
- 回答数
- 1
- 解決済み
なんで政府は就業対策を「新卒」ばっかりで 「中高年」には目を向けないんでしょうか？ 一昔前の「新卒」は最強のカード・・ と言われて...
- 質問日
- 2010/11/19
- 解決日
- 2010/11/25
- 回答数
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- 解決済み
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- 質問日
- 2023/10/28
- 解決日
- 2023/12/18
- 回答数
- 1
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会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都渋谷区代々木２丁目１番１号
- 従業員数
- 65,330人
- 代表者名
- 和田孝雄
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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