三菱ケミカルエンジニアリング株式会社のクチコミ・会社評価（39件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 選考中
投稿日：
若手の人事一人と中堅社員二人から質問をされる形式だった。最初は面接官が三人なこともあり緊張したが、話を進めていくにつれて和やかな雰囲気になり、大変話しやすかった。人事の方が主に質問をして、一通りの質問が終わったら中堅社員の方から質問がされるという流れだった。質問の内容は志望動機のような基本的なものはもちろん、大学での勉強をどのように仕事で活かせるか、ストレスにはどのように対処するのか、などのような質問もあった。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
同業他社に比べて、年収は良いと思います。 残業は、個人パソコンの立上げ・終了時刻を自動的に記録しており、きっちり分単位で支払ってくれます。 持ち帰り残業は基本ありません。仮に、してもお咎めはありませんが、残業はつきません。 有給休暇は、基本すべて消化するように言われます。実際に、ほとんどの社員が消化しています。 仕事に必要なものを個人で購入した場合は、領収書を添えて経費として申請すれば、個人の銀行口座に振り込んでもらえます。
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不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 選考中
投稿日：
特になし。仕事や志望動機の話だけでなく、趣味や部活動のことなどアイスブレイク的な内容の話もあり、面接官の方から話しやすい雰囲気づくりを心掛けているように感じた。
良い点仕事内容
投稿日：
三菱ケミカルホールディングス内でエンジニアリング業務を担っている。メーカー系のエンジニアリング会社としては、安定しており、福利厚生や給料もしっかりしている。教育制度がしっかりしており、コンプライアンス遵守の意識が高いので、仕事に対して真摯に向き合うにいいと思います。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
成長はあまりも見込めないものの、すべては親会社の戦略に影響されるので、大きな成長の流れに乗る事が出来ることもある。親会社の事業分野が非常に広いので（経営統合で三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨンが統合）、化学原料から樹脂、繊維まで広く事業を展開しており、その関係会社も含めると、途方もない領域に広がるので、そのほとんどのエンジニアリング機能を求められることが多いので、成長の可能性はかなり大きい
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
自分の場合、５０歳以降で入社しました。 「契約社員」の扱いで、賞与なし、昇給なし、退職金なし、各種手当なし。 「正社員」になれば、上記の待遇はすべて「あり」になりますが、５０歳以上の場合、 「正社員」への昇格はありません。希望をだしましたが、検討さえしてもらえませんでした。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
全ては、親会社の戦略に寄るので、独自の戦略は持つことはない、自社の研究開発に関してもほとんどなく、研究開発場所すら確保できておらず、すべて親会社に依存している。独自の研究開発の視点に欠けるので通常のエンジ会社の機能に劣る部分もある。研究開発は親会社のお香に左右されるので、独自性を出すことはほとんど不可能に近い
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不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
社長の気分で決まる。 くだらない。 ほんとにこんな会社でいいのか不安になります。 ただ、人事はその時次第。会社あるいは仕事はやりがいあります。開拓、保守、両方の要素があり、マネジメントさえ正規化されればとても良い会社だと思います。 社長が変われば良くなります〜
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三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋本石町１丁目２番２号
- 従業員数
- 1,186人
- 代表者名
- 佐久間良介
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