国家公務員共済組合連合会

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

国家公務員共済組合連合会の評価

福祉・介護業界評価平均

平均年収

857万円
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  • 平均残業時間

    23.7時間
  • 有給休暇消化率

    50.0%
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国家公務員共済組合連合会

クチコミ・会社評価

仕事内容

国家公務員共済組合連合会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

宿泊業のフロントにてのチェックイン、チェックアウト、精算業務を主として、部屋割り、精算内容チェック、現金照査、接客などの業務を行っています。お客様に喜んでもらい、お礼を言われると、やはり嬉しいので、やりがいを感じます。国家公務員関係の組織であるために、民間のホテルよりかは法に順守して休みなどもあるので、ワーク・ライフバランスが取りやすくて、良いと思われます。ただ給与が低いので、しっかりと倹約、資産運用などしながら生活をしていかないと、経済的に余裕はないかと思います。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

857万円(回答者数60人)

国家公務員共済組合連合会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

国家公務員と同じ給与ルールを踏襲しており、公務員のようで公務員ではない準公務員という感じ。 公務員ならではの年功序列となっており、若手で能力のある人がバカを見るという状態。 基本的に能力に応じた昇給を期待する求職者にはオススメしない。 こうした文化の為、社内では担当者にもかかわらず 「分からない」 「知らない」 と平気でバッサリ切ってくる職員が実際多いと感じている。 公務員OB等が多いことも背景にあるのかもしれない。 民間では、こういった社員が残ることは難しいだろう。

成長・働きがい・キャリア

国家公務員共済組合連合会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

自分の仕事のレベルアップや知識を得るための教育機会や、各種講習はたくさんある。上記の講習への参加自体も職場が推奨しているので、参加する人は移動費、食費等は全て支給される。基本的には講習も自選であるので自分を成長したい人は積極的に参加する。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    50.0%

  • 残業時間

    23.7時間

国家公務員共済組合連合会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

自分の好きな時に休みを申請すれば大方受理してもらえる。育休にも力を入れていれ出産等であれば無条件で一定期間の休暇をとることが可能である。こどもの送り迎え等も勤務時間を変更することで容易に対応できる雰囲気になりつつある

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質問・相談

    • 解決済み

    質問です。 KKR(国家公務員共済組合連合会)の病院に薬剤師として就職したら国家公務員扱いになるのでしょうか。 よろしくお願いします。

    質問日
    2015/08/03
    解決日
    2016/02/16
    回答数
    1
    • 解決済み

    国家公務員共済組合連合会の病院で働くお医者さんは、国家公務員になるのですか?

    質問日
    2011/06/03
    解決日
    2011/06/10
    回答数
    1
    • 解決済み

    国家公務員共済組合連合会 のエントリーが先日始まったのですが、選考フローの中で「筆記試験」の項目があり、「公務員試験とは異なる試験を実...

    質問日
    2010/05/25
    解決日
    2010/06/09
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都千代田区九段南1丁目1番10号
  • 従業員数
    282人
  • 企業URL
    https://www.kkr.or.jp/
  • 代表者名
    松元崇

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