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新卒後、ずっと働き続けるベテラン勢が多く、中途採用の意見はまず反映されず、昔ながらのやり方が定着している。またベテラン勢の意見ばかりが優遇されやすい企業体質である為、若手がやめていくのが格段に多く感じる。
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製造だと、機械を直すなど難しいこともあってなかなか嫌だった。保全もいたが一人しかおらず夜勤などは自分達でなおすしかなくてそれが苦痛だった。 教育はあまりいいとは思わない。自分の意見を通しにくい部分がある。 有給消化は取りにくくとってしまうと仕事が回らない職場。
新規テーマ探索を担当するとのことで、各種の提案や技術検討を行なった。歴史ある紙会社で万年黒字…続きを見る
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