富士フイルムホールディングス株式会社の

評価・業界との比較

富士フイルムホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/07/02

保守業務で機械のメンテナンス、ソリューション活動。 機械に触れる事が好きな事、用途によって機種が様々あり、新機種が出る度に勉強が必要であり飽きない、成績は故障率、自主訪問件数、移動時間など様々なデータで成 績に反映される。訪問都度モバイルで入力が必須。お客様との会話なども面白いが会話の中でソリューションに繋がる物を引き出さないといけないためスキルが必要になる。

富士フイルムホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/01/16

福利厚生のあり方を見直している。必要性の低下したものは廃止して、新しいものを採用しています 例えば、以前の寒い地域に特別な手当てなど地域性を考えた手当てがありましたが、いまの時世から廃止し、ワークライフバランスなど他の制度設計に必要な経費に向けられます

富士フイルムホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/12/14

キャリアプランとして、一般的には30代前半で資格5層に昇格し、30代後半で役職（マネージャー）に昇格するようになっている。ただ、最近は役職になりにくく、40代や50代で役職になれなかった一般層が増えてきている。モチベーションを失っている社員も見かける。昇格の決着がつく30代中盤から後半あたりでメンタルを壊して休職したり、転職する人が最近多くなったように感じる。 評価としては、1年に2回、同一資格内でSからＥの6段階で評価される。ただ例年ほとんど変化がない。 大企業であり、他の会社に比べてもいろいろな事業を行っているため、若いうちは、自分が成長できる会社としてオススメ。ただ古くからの体質は残っているので、特に他社から転職してくる人には、衝撃を受けることも多いと思う。

富士フイルムホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/06/11

1.7

ワークライフバランスを提唱していますが、突発的な仕事が入ることも多々あり残業は恒常化していると思います。 スキルアップや自己啓発に時間を作りたいが予定が組みにくく、土日でやるしかないと思います。