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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
自分なりに工夫して仕事に活かす余地は無い。会社から指示があればそれに従うしかなく、作業が増える割には給与は上がらず、会社に都合良く使われるだけ。 休日も一応固定されているが、いわゆる夏休みや冬休みはなく、週換算で2日の休みがあるだけで、年間休日は非常に少ない。 上司も上しか見ていないので、平の社員の意見は殆ど尊重されないばかりか、鶴の一声で方向性があっという間に変わる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
683万円(回答者数1,398人)
投稿日:
残業代は働いた分だけいただけます。他の企業ではみなし残業であったり、サービス残業で働いた分全てが給料に反映されないことも多いですが、しっかりとお給料としていただけるのはとてもありがたいと思います。また、定期昇給もあるため安定してお給料がいただけると思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
鉄道業のみの知識が付くため潰しが効かず、転職の際のキャリアには不向きである。 毎日同じことを繰り返す為やりがいという意味では感じられないと辞める人もいる。 キャリアとしては現場職だとほぼ年功序列ではあるが、一部挙手制で総合職に着くことも出来なくはないがかなり厳しい。 ただ本社配属など事務職はやりたいと伝えていれば資質とタイミング次第では行けなくもない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
73.4%
残業時間
28.3時間
投稿日:
職場によっても違いますが有給休暇、育児休暇等はかなりとりやすいと思います。余程の繁忙期やトラブルがなければ休み希望が通らないことはありません。ちょくちょく休んでも、まとめて休んでも大型連休にしてもとやかくいわれることはないです。
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