新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

給与と昇進、福利厚生、育成と資格制度、働き方改革、女性の働きやすさについてのクチコミが注目されています。

給与と昇進
営業成績が良ければ20代で年収一千万も可能。営業実績が良ければ昇格進級もしやすい。営業は稼いだ分だけボーナスに反映される。
福利厚生
グループ会社での優遇があり、特にファミリーにとって魅力的。グループ内のホテルに安く宿泊できる。
育成と資格制度
育成に力を入れており、資格制度も充実。スキルアップが望める。
働き方改革
働き方改革に取り組んでおり、テレワークの推進、有給休暇の消化率アップ等が行われている。
女性の働きやすさ
総合職として入社する女性社員も増えており、産休育休制度もしっかりしている。育休後に復帰する社員も増えている。

東急不動産ホールディングス株式会社

評価・業界との比較

業界37

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

東急不動産ホールディングス株式会社の評価

不動産仲介業界評価平均

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    41.2時間
  • 有給休暇消化率

    47.0%
ワークライフバランスを見る

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

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東急不動産ホールディングス株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

東急不動産ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

お客様対応はとにかくお客様や取引先とのやり取りに気を使いますが、部署の責任者と頻繁にコミュニケーションを取る事で、部署内の各人の対応状況や問題を部署内で共有、サポートする体制が整っていると思います。 部署内での迅速な業務の責任や情報の共有、把握により、仕事が効率的に進捗していると思います。

年収・給与制度・待遇

東急不動産ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

営業成績が良ければ20代での年収一千万も十分狙えますし、自分も30代前半では年収一千万には到達していました。 営業成績が悪くても20代半ばでは世の中の平均年収くらいはもらえるので年収ベースは高いと思います。 福利厚生についてもグループ会社での優遇があり、ファミリーにとってはかなり魅力的です。 グループ内のホテルに宿泊するとグレードも良く、安く宿泊できるので家族は満足するし、父親がいいか社に勤めていると言う実感もしてもらえ、父親の威厳を保つことも出来ます。

成長・働きがい・キャリア

表示できるクチコミがありません

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    47.0%

  • 残業時間

    41.2時間

東急不動産ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

とにかく部署内で各人の業務の現況や問題を常に共有、把握をしなければならないので、プライベートの時間を犠牲にしがちな所が改善点だと思います。

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東急不動産ホールディングス株式会社

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    2021/09/05
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    質問日
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    解決日
    2017/01/29
    回答数
    1

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東急不動産ホールディングス株式会社

会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
  • 従業員数
    21,614人
  • 企業URL
    https://www.tokyu-fudosan-hd.co.jp/
  • 代表者名
    西川弘典
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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