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クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社あしたのチームの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
人事評価制度導入～制度とシステム運用支援。月に一度お客様との打ち合わせを行い、制度や運用においての課題を確認して制度の見直しや運用のサポートを行う。評価制度を通してお客様の業績向上や人材育成に貢献ができることにやりがいを感じていた。 導入当初は課題はたくさんあるが一歩一歩解決して、お客様にも変化ぎ見られてきたときは本当にやりがいを感じられる。 またフルリモート、フレックスのためスケジュール調整次第で通院などプライベートの予定も調整しやすい。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
468万円(回答者数17人)
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投稿日：
3か月に1回給与を上げるチャンスが巡ってくる。販売している人事評価制度を自社でも実施しており実践し、体験談を営業トークとして取り入れたりすることもできた。ボーナスは、歩合制であり、頑張った人にだけインセンティブとして出ていた。
成長・働きがい・キャリア
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投稿日：
経営スピードが早い分自身の成長を実感できる。また発言できる環境もあり自分の意見を述べることもできる。その意見も筋が通っていれば採用され、新しい業務も任せてもらえるようになっている。
ワークライフバランス
平均有給取得率
45.8%
残業時間
25.8時間
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投稿日：
リモートワーク・フレックス勤務のため、自由に働ける点が魅力。有給を使わなくても平日日中に時間が作れるので、病院の予約等が取りやすい。
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質問・相談
- 回答終了
「あしたのチーム」って評価制度、どう思いますか？ 採用されている方いますか？ 何かメリット 感じますか？ 勤務先が採用するみたいなんで...
- 質問日
- 2024/02/11
- 回答数
- 1
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都中央区銀座６丁目１０番１号
- 従業員数
- 150人
- 設立
- 2008年9月
- 代表者名
- 赤羽博行
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