東京都下水道サービス株式会社のクチコミ・会社評価（51件）
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
第二の人生ということで、自分は60歳からの再就職の経験職員として働いており、職場は20代の若い人から、中堅のプロパーや派遣社員が同じ屋根の下で働いており、経験者から若い職員へは技術的な事や過去の経験を伝授し、また、若い人は高齢者に対して敬いの気持ちをもって接している雰囲気があり、ある意味良いバランスの取れた職場であると感じています。また、オフィス内は明るい雰囲気で、比較的スペースも広く仕事がやりやすい環境となっているのは好感が持てるところです。
良い点仕事内容
投稿日：
東京都下水道局から下水処理設備、汚泥処理設備の保全（汚泥処理は運転を含む）を委託されており、仕様書に基づいた業務を行っている。 東京都から派遣された職員、直接雇用されている固有社員、主にプラント業者から派遣された民間協力社員で構成されており、各々の経験や知識を共有しながら日々の業務にあたっている。 機械の仕組みや故障原因を現場で直に学べるため、多くの経験を積むことができる。
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良い点仕事内容
投稿日：
下水道ということもあって、東京の重大なインフラを陰で支えているというやりがいと、責任感があるのは強く感じられるはずだ。「自分たちがいなかったら当たり前に下水は使えないんだぞ」という強い責任感や使命感（？）も感じられる。 それは下水道にかかわらず全てのインフラ業務で共通することではあると言われればそれだけの話になるが。
不満な点仕事内容
投稿日：
とてもやりがいのある仕事である。とても良いと思いますよ。是非一度来てみてください。楽しいと思いますよ。職場の福利厚生もあります。他の選択をして、後悔するよりも、こちらの方が良いと考えます。ラッシュ時間は大変なので、テレワークできます。テレワークは頻繁に行いました。今でもテレワークできます。テレワークても十分に仕事出来ますよ。同僚との仕事調整も出来ますよ。同僚との会話も楽しいと思いますよ。お客様からのクレーム処理することがある仕事であるので、大変です。上司が仕事調整が厳しいけど、大変です。上司が嫌な人が多いので、とても大変です。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
中間管理職は民間と比べて上がり幅が極少ないため、責任とギャラのバランスが悪いです。何よりお客と身内がが公務員なので、変人と付き合うのがストレスである。何やりやる気を失せるのが、仕事が出来るやつに厳しく、ポンコツに優しい文化がある。東京都も同じである。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
オフィスは3階にあり、建物の構造上設備関係のフロアがあるみたいなので、通常の3階よりも高いフロアとなっており、３階に行くには階段しかなく高齢者にとってはちょっと厳しいオフィスとなっているのが残念です。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
自分が所属していたころは、休暇申請が紙ベースであるため、所属長に申請用紙を提出する必要があった。 このため、場合によっては休暇取得が周りに事前にわかってしまうため、その点での仕事量の調整にやや苦慮することがあった。
生活インフラ業界の求人
不満な点仕事内容
投稿日：
東京都の各水再生センターに部署が存在している。このため、水再生センターの担当者との折り合いがつかなければ、それだけで仕事がしづらくなる。 故障対応に限らず、調子の悪そうな機械の調整、修理価格の高い設備の復旧依頼に至るまで、甲乙の人間関係によっては必要以上に無駄な時間がかかるため、お互いのために全くよくない。
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東京都下水道サービス株式会社の質問・相談
- 解決済み
上下水道の基本を知るのに最適なサイトや本を教えてください。 仕事で上下水道に関わることが増えてきたので、基本的な知識を網羅したく質問し...
- 質問日
- 2015/02/28
- 解決日
- 2015/04/19
- 回答数
- 1
東京都下水道サービス株式会社の
会社概要
- 業界
- 生活インフラ
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町２丁目６番３号
- 従業員数
- 954人
- 代表者名
- 神山守
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