株式会社JALインフォテックのクチコミ

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ワークライフバランスについては会社としても適正に取ることを奨励しており、身近な上司や同僚はお互いに相手の「ライフ」の部分を尊重するような風土はあります。なので、家の事情をお話しすると気遣いをいただけ、そのタイミングにおいては調整がしやすくなっています。休暇も支給された夏休み、有給休暇の消費を奨励されております。

株式会社JALインフォテック「ワークライフバランス」(6件)

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会社の動きとしては良い点として記載したとおりですが、実際はそう簡単にはい...

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休暇はとても取りやすいですが、休暇中も仕事をしていることもあります。テレ...

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総労働時間を減らすために間接的な業務の割合を減らしたいのですが、人事がよ...

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有給休暇100%取得を目指しており、年間の労働時間もしっかりコントロール...

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残業は、会社としては0時間目指していますが、実際には20-30時間の残業...

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株式会社JALインフォテック

評価

業界13

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社JALインフォテックの評価

平均年収

661万円
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  • 平均残業時間

    27.8時間
  • 有給休暇消化率

    59.4%
ワークライフバランスを見る

株式会社JALインフォテックワークライフバランス

平均有給取得率
59.4%
平均残業時間
27.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社JALインフォテック質問・相談

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株式会社JALインフォテック

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN
  • 従業員数
    875人
  • 企業URL
    https://www.jalinfotec.co.jp/
  • 代表者名
    小山英之

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