株式会社JERAの

評価・業界との比較

株式会社JERAの評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/03/04

2.3

火力発電分野やとして東京電力と中部電力の火力発電部門が統合した会社であるが，お互いの文化の違いから，社員の意識までまだ統合が不十分である。このためか，地域的に事業基盤があった過去の成り立ちから，社員同士の業務への取り組みの違いが色濃く残っている。社員の人事評価の違いも顕著であり，この先，社員の意識が同じベクトルで仕事に取り組めるのか疑問である。電力自由化のなかで，分散型電源が将来型のインフラ想定となっていく中で，脱炭素社会への課題や，環境社会への将来構想に向けて経営が事業の本質を変えていかなければならないと感じている。しかし，現状では原子力エネルギーの代打としてだけで経営側は新機軸への取り組みに社員を巻き込んでいないのは非常に不満な点である。あらためてこの会社はエネルギーのパイオニアとしては後れを取り，そして衰退していくものと想定される。

株式会社JERAの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/03/04

2.7

給与はそれなりにもらえる。昇給は年１回ですが、正直これからは上がったり下がったりでどうなるかはわかりません。実力があればどんどん上がっていくそうですが、その辺の決まり方が上司の好き嫌いに左右されるのでなんともいえないのが悲しいところ。また、本社勤めの人たちはエリート気取りで毎日楽しそうですよ、現場の人間をひたすら見下して天上人気取りです。現場配属になってしまうとそこから這い上がるのは大変かもしれませんね。現在は在宅勤務の頻度が多めで、ほぼ出勤はありません。それで単身赴任補助料がたんまり出るのは良いのでは。

株式会社JERAの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/08/09

4.7

研修体系は充実している。個々のキャリアに応じて様々なコースが年間を通して受講可能である。また、研修はオンラインで受講可能であり、新たな働き方にも十分対応している。

株式会社JERAの評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/05/17

ワークライフバランスはかなり悪いです。長時間労働が前提の組織体制で休日や深夜にサービス残業してる人が多いと思います。有給は非常に取りにくく、最低取得日数以上の消化は難しいです。働きやすい企業をアピールしていますが、育休産休以外は労基法遵守も出来ていないのが実情と思います。