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研修が多いものの、会社と現場との温度差を感じることが多い 毎回配られるテキストも研修時には読み飛ばすような場面も多くあるため自主的に学習する習慣がない人にとってはあまり意味がないものになってしまっている 委員会の仕事や入居者対応など通常業務以外で拘束されることが多いため、そこにやりがいを見出せない人には厳しい環境 ボランティア精神溢れる方は楽しく働けると思う
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早番、日勤、遅番、夜勤と割とシフトの種類が多いシフト制なので、やはり思ってたよりは不規則です。最初は体を慣れませんでした。また、人員がよく足りなくなり、私の所属しているホームでは残業も割とあるのが良くないです。 また、忙しさからなのかシフトが変更されたときの連絡が本人にされていない(報連相ができていない)場合も。シフトを常に確認するよう気をつけてます。
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シフトは本当にキツい時もありますが、職場とくにケアスタッフ同士の人間関係は良く、優しい人たちばかりです。 入居者の死に直面したりと辛い経験もありますが、「頑張ったね」等互いに励まし合えるような雰囲気なのが私がここまで続けてこられている一番の理由だと思っています。
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夜勤(とくにお見取りの方の)や、夢を叶えるプロジェクトでご入居者のやりたいことを叶えたときの達成感はいまだに印象深いです。とくに「ありがとう」と言って笑顔で言って貰えると本当にやってよかった、と安心しますし嬉しいです。 また介護福祉士になるまでの手当は全額会社が負担してくれるので、仕事しながら手に職をつけたい方にはとってもオススメです。
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就職活動の軸が「人の役に立ちたい」でした。介護は今最も必要とされてる職業でもあります。 採用担当者の計らいで複数の施設見学もさせてもらい、雰囲気もよかったのが決め手です。 また、職場のケアスタッフの方々は本当にほとんど良い方ばかりです。何かあっても色々と不満を溜め込まず言い合えたり、相談出来るので助かってます。気さくでアットホームな雰囲気なので、たまに職場ということを忘れて寛いでしまってるときもあります笑。
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早番、日勤、遅番、夜勤(他にも数種類)と、シフトの種類が多くあるため、私にとっては気分転換になります。また早番は朝は早いですが16時に上がれるのでその点も良いです。 夜勤は長丁場で最初は慣れませんでしたが、少しずつ慣れてくると終わったときの達成感を味わえます。
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キャリアアップチャレンジや随時の面談、勤務希望やジョブチェンジなど多岐に渡って窓口を開いてくださる体制は素晴らしいと思います。また評価もランク付けありますが、根拠に基づいていますのでこちらも課題が理解でき、モチベーションにつながります。 紹介会社を通じての入社なので特に自分は入社時より実績が認めていると感じています。
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お仕事の内容は専門職に留まらず多岐に渡ります。 各職種間の仲が良く非常にお仕事はやりやすいです。給料面も以前の会社よりちゃんと評価をしてくれて格段にステップアップがかないましな。 また入社以前より同じ専門職でしたが、現在の会社はプラスアルファのスキルが必要でありそれが自身の成長につながっていると思います。今後自分が盛り上げていくことでより会社が発展していくとの自信があります。
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