企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
女性の活躍推進、職務内容とやりがい、休暇制度、企業文化と働きやすさ、給与と昇進制度についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
担当する案件によってはコストの条件が非常に厳しく、設計の担当レベルではどうしても対応しきれないと思える仕事を与えられる場合があった。またその結果、製品の性能が要求仕様をなかなか満足できない場合も、上司や周囲からなかなか良いアドバイスが貰えず、担当が苦労し続けるという状況が生まれやすい傾向があったように思う。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
基本給のベースが職位によって決まるため、昇級がないと大きく上がることはありません。一方、管理職以外で40歳以上になると昇級の可能性が低くなるため、基本給のアップは期待できなくなります。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
平均有給取得率
45.0%
残業時間
32.0時間
投稿日:
会社の経営状況によって、残業時間が大きく変動する傾向があった。業績の良い時は月80時間になる時もあれば、ゼロに抑えるよう指示される場合もあるので、残業手当を安定した収入として捉えることは危険と思っていた。
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質問・相談
関連つぶやき
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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