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クチコミ・会社評価
仕事内容
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投稿日：
残業時間が非常に長く、1日の仕事量が多すぎて終わりません。休憩時間も記録を書かなくてはならず、まったく休憩できない状況です。新人、先輩含めて仕事量がかなり多く人数に対して仕事量が異常です。また、仕事内容も過酷なものばかりで、いつ誰がやめてもおかしくない状況です。一方お給料はかなり安く、夜勤をしていても一般の会社員よりもかなり低く続けられません。中には仕事量の多さから号泣する新人もいました。休憩時間も記録を書かなくては仕事が終わらないため、誰も休憩できていません。先輩は困ったことを優しく教えてくださる方もいますが、仕事量の多さと疲労から誰もゆとりがありません。ほとんどの人が転職したいと嘆いています。この労働状況、お給料で看護師として働き続けることは困難です。さらに最近記録の仕方が複雑かつ無駄が増え、残業時間が増えているのも大きな問題となっています。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
729万円(回答者数114人)
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投稿日：
給料は中くらいではあるが、伝統のある医科大学のため安定性は高い。景気に左右されにくく安定した収入が望める。そのため賞与は年間4から5か月程度支給されている。福利厚生は充実していて、大学の指定旅館に宿泊すると補助金が還付され、制限は7泊までだが宿泊料金に関係なく1泊すると本人1万、配偶者7千、扶養家族5千円が申請月の翌月に振り込まれる。その他、インフルエンザなどの予防接種が反強制ではあるが無料で受けられる。有給休暇は徐々に増えていき、最大2年間分で42日、その他、積立保存年休として病気など使途限定の休暇が最大21まである。60歳で定年だが65歳まで再雇用制度により再雇用されることは可能。そこそこの給与で安定した職場としては最高ともいえる。
成長・働きがい・キャリア
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投稿日：
スタッフの能力に応じて上司からの推薦で研修が受けられます。外部講師を招いたり関連病院のスタッフとも合同でディスカッションができたりと普段にはない刺激が受けられるのでとても興味深く成長につながりました。時代に合わせた指導の仕方をしていると思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
34.2%
残業時間
35.5時間
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投稿日：
残業がとても多く、診療科によってかもしれませんが、そこはとても大変なところだと感じます。仕事として割り切る必要があると思います。さらに人によっては仕事が終わらないこともあるので、プライベートの時間をしっかり取りたい、プライベートを思う存分楽しみたい、という考え方の人はあまり向かないかもしれません。しかし仕事をする中でかなり貴重な経験が多く、それがキャリアとして成長に繋がることが多いため、しっかり経験を積んで技術力、知識、対応力を身につけたいという人にはかなり向いていると思います。また、仕事とプライベートのバランスに関しては、住んでいる場所によってもその充実度はかなり変化すると思います。住んでいる場所が遠い人だと通勤時間に時間が取られ、さらに仕事で残る場合もあるため、どこに住みながら働くかが重要だと思います。
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