一般財団法人休暇村協会クチコミ・会社評価(57件)

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投稿日:

和気藹々としてお互いをフォローし合える環境であること。また今は人手不足なのでセクションを超えて応援に来たり、セクション内で片付けることは少ないので孤立化することなく、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑であること。特に仕事が出来ないからと言って解雇にしたりする訳でもなく、その一人一人の特性を活かして、精一杯業務に就くことが出来る点。

投稿日:

セクションを超えて、様々な年代層が居て、和気あいあいとしている。営業係として入社をしたが、調理場や客室係(清掃スタッフ)、施設係(館内整備担当)等とのコミュニケーションがたくさんできる。 仕事で落ち込んで、泣いていても少なからずとも、気にかけてくれる存在の人がいる。支配人、副支配人クラスの人の距離が近いため、気兼ねなく話せる。

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不満な点副業

投稿日:

職員のダブルワークを許可していないこと。 コンプライアンス上難しいところもあるが、元々の月給の安さで生活が賄えない家庭もあるのでそこは認めて欲しい。ダブルワークをして何かに支障を来す場合はそれなりの処分を下すべきだと思うが、何もかもダメっていうと家計を支える側からしたら厳しい。

良い点仕事内容

投稿日:

営業:主にフロントやレストランでのお客様応対。事務所に電話応対。 私の所属している村では、それらに加えて学校担当(主に学生での利用、教育旅行)を行うこともある。 他のホテルと違って、様々な業務に携わることができるので視野も広がり、楽しい。 また、上役からの推薦でサービス研修もあり、そこで別の村の人と2ヶ月半切磋琢磨して、 深めることが出来、自分自身にもプラスになる。 一人一人にあった業務を与えてくれるので、個々のペースで仕事が出来る。 一人一人の成長を認め、評価してくれる。

良い点仕事内容

投稿日:

普段はレストランスタッフとして働いております。休暇村は他のホテルと違って、フロントやレストランと幅広く仕事できることが魅力です。また学校団体の受入など他のホテルにはない仕事があるのもやりがいの1つです。

投稿日:

元々ホテル業を目指していて、地元のホテルを専門学校の先生に紹介していただきました。実際働いてみて、なかなか馴染めなかったけどアットホームで自分のこと知ってもらううちに可愛がってもらった。

投稿日:

繁忙期、閑散期のある場所なら、閑散期にまとまった休みが取れる。世間の休みと被らないので、混む時期の帰省、旅行を避けられる。 寮費、従食費が安く、田舎のため買い物の頻度も下がるので、貯金ができます。

ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

フロント、レストラン、宴会、会議室設営などが主な仕事です。 夏は海水浴場があるので浜売店や子供用のプール運営などがあります。 最初は体力的にキツいですが慣れれば楽しく仕事が出来るようになります。

不満な点仕事内容

投稿日:

やっぱりオールマイティにこなせないといけないので理解が遅いと置いてきぼり...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

仕事の出来が悪かったり、何かしらミスをすると、すぐ噂が広がる。また、社員...

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やることが多すぎて体力的にシンドイです。自然が売りの施設なのでイノシシや...

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接客業なので体力を使う仕事なのに給料が少ない。どちらかと言ったら高卒で働...

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不満な点仕事内容

投稿日:

給料が少なく、拘束時間が長いこと。仕事数と給料が見合ってないことに不満を...

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投稿日:

老若男女、色んな年代が居て、飽きないこと。またいつも自分のことを気にかけ...

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投稿日:

残業はしないようにと雰囲気は作られてるのですが、各々が与えられた仕事をす...

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投稿日:

休暇は毎月、希望休が出せるので休みやすいです。自分でシフト作成任せられる...

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不満な点職場の雰囲気

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他人に仕事を押し付け合う。中抜け休憩制度があるので早く帰りたい一心で交代...

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車がないと生活が不便な場所が多い。繁忙期の残業は必ずあります。残業からの...

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企画などの提案を実現できたり。新メニューの開発、試作など積極的にできる。...

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不満な点職場の雰囲気

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中にはパワハラやセクハラする人も1部居ます。その中で懲戒処分にすべきとこ...

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女性が活躍できるのは出来ます。支配人や調理長になった人も多く、管理職も多...

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慣れない間は先輩方から目をつけられ、1個のミスに対しても陰でコソコソと言...

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不満な点仕事内容

投稿日:

セクションごとの担当がないので、あれこれできないといけない。マルチタスク...

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今の所はまだ納得した金額はもらえてないが伸びしろはあるので期待に答えて納...

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組織が大きいので出世をするには転勤が必須になってくるのが少しデメリット。...

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良い点仕事内容

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一般的な想像するような、ホテルのフロント、レストランの配膳といった業務が...

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不満な点職場の雰囲気

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入った当初は目をつけられやすい。また根拠の無い噂が尾ひれをつけて流れると...

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基本給が仕事の量に対して安過ぎる。ただ接客だけではなく、その他にも個人で...

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通勤時間がないため、働いた分だけ労働時間と比例している感覚はあります。ま...

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良い点副業

投稿日:

ダブルワークで洗い場や客室清掃、売店係の受け入れ体制が整っていること。ま...

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良い点仕事内容

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他のホテルにはない業務がたくさんあり、毎日が刺激的(学校団体の受け入れな...

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良い点仕事内容

投稿日:

セクションごとの担当がないので、飽きはこないと思う。毎日同じ繰り返し、と...

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中途採用なので先に入社している人と給料を比べて低いのがまだ、納得してない...

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職場の従業員の数がそこまで多くないので横の連携は取れている。共有のLIN...

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家族思いで休みも家族優先で休ませてくれます。スタッフ間もギスギスしてなく...

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平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    34.2時間
  • 有給休暇消化率

    24.2%
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一般財団法人休暇村協会ワークライフバランス

平均有給取得率
24.2%
平均残業時間
34.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

一般財団法人休暇村協会質問・相談

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一般財団法人休暇村協会

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都台東区東上野5丁目1番5号
  • 従業員数
    1,992人
  • 企業URL
    https://www.qkamura.or.jp/
  • 設立
    1961年12月
  • 代表者名
    中島都志明

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