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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
部署によって仕事内容が全く異なるので一概には言えませんが、業務に精通し本課で企画・調整を行う担当者になれば市政に貢献できるというやりがいを感じられると思います。窓口業務を行う部署でも市民の方とのやりとりで感謝をされたらやりがいを感じることもあるでしょう。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
536万円(回答者数65人)
投稿日:
給料の上がり方でも高卒、大卒で大幅に変わってきてしまうので、どれだけ頑張ってもその差は埋めることができないためつらいこともある。 どれだけ仕事を率先しても、仕事を怠けてやらない人と同じ額と言うのは不満な点でもある。 仕事量に応じた給料を貰っても良いのではないかと考えてしまう。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
公務員としての長期スパンでは成長は考えられるが、基本3〜4年程度で部署の異動があるため、それぞれの部署で仕事を覚え工夫ができるようになり一人前になってきた矢先に異動となるケースが多々ある。色々な部署で経験し長期的に見たスキルを磨く必要性もあるが、これからの時代はスペシャリストの育成が重要ではないかと思う。また、短期で異動となった際は、当然転職するようなのもであり、そのタイミングで精神的に病んでしまうケースも少なくない。中堅層になってからの転職のような状況は吸収能力等々の衰退リスクがあるがあるため希望に即した人事異動が必要である。
ワークライフバランス
平均有給取得率
36.7%
残業時間
7.2時間
投稿日:
職場によりけりですが、現在の職場は、大所帯の職場のため非常にワークライフバランスはとりやすいです。特に締切やその日にやらないといけない仕事はないため自分で計画を立てて準備すれば有給休暇、時間単位での有給休暇は取得しやすく自分の時間や家族の時間を大切にできます。育児時間を取っている女性職員も多く、ワークライフバランスがとりやすいことを物語っています。そのような部署に配属されるかは運もありますが、希望は出せるため先輩職員に過ごしやすい職場を情報収集しておくと良いと思います。
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質問・相談
関連つぶやき
比較的若い人たちが中心で、活気があります。新入社員からちゃんと仕事を任せられているようで、初…続きを見る
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