医療法人社団元気会

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

医療法人社団元気会の評価

医療業界評価平均

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    10.0時間
  • 有給休暇消化率

    85.0%
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クチコミ・会社評価

仕事内容

医療法人社団元気会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

ほとんどルーティン作業なので、慣れれば効率よく進められます。前残業ありますが、定時に終わらせる様業務に取り組めば後残業なく帰れます。

年収・給与制度・待遇

医療法人社団元気会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

1日の勤務時間は7時間と短いけれど、その分休日が少ない。看護師や介護スタッフは1日の仕事内容がどの施設でも大差ないと思うけれど、1日の労働時間が8時間で休日の多い所と当院のように1日の労働時間が7時間で休日の少ない所では、実質安い賃金で働いているのは当院であると思います。 基本土日が休みだけれど、月ごとに公休何日と決められているけれど、土日の数より少ないことがあり土日にも出勤しなくてはならない。祝日は基本出勤。休むためには有給休暇を使用しなくてはならない。使えなかった公休は次の月に繰り越し。休日出勤という概念がないため、連続で何日働いでも休日出勤に伴う手当はない。

成長・働きがい・キャリア

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良い点

投稿日:

新人研修等には力を入れています。特に介護職はすぐに現場に働かせず、教育機関で座学も含めた教育をしっかりしてから、現場に配属されます。ユマニチュードなども取り入れており、外部の研修にも力を入れています。 職場内で専門職のスキルアップのために資格を取る人も多く、よい刺激にもなりました。報告書を書けば外部研修にかかる費用は病院が補助してくれます。 仕事のベースは決まっていますが、仕事内容が多岐に渡る部署であり、上層部の許可が得られれば新しい取り組みもさせて頂け、自分の思いが仕事に活かせることができ、やりがいに結びついていました。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    85.0%

  • 残業時間

    10.0時間

医療法人社団元気会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

希望休は基本的に月2日(それ以上は要相談)取ることができる。夏休みは3日間取れる。仕事を家に持ち帰ることはないので、家で仕事をすることはない。

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市緑区寺山町729番地
  • 従業員数
    310人
  • 代表者名
    北島明佳

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