学校法人帝京大学の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
様々な疾患の患者様を見るため、沢山の勉強や知識、技術が必要となる。 重症度の高い患者様が搬送されてくるため、責任が重く、また急変するリスクがあり心的疲労がある。 勉強をしていないと急変に気づけないため日々勉強していくことが必要。 夜間、休日、祝日問わず、患者様が搬送されてくるため、休憩がしっかり取れないこともある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
647万円(回答者数113人)
投稿日:
中途で入った人から、大卒の初任給スタートと聞いたことがあります。長く勤めれば、昇給はしますが、残業代なかったらひどいです。 係長まで残業がつきますが、役職があがり残業なしの役職手当のみになった途端、定時に帰る上司もいます。収入が減るので、係長を長年続けて、わざと昇進しないようにしていると言っていた先輩もいました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
クリニカルラダー制度が導入されているため、3年目以降の先輩が教育をしてくれる。直属の先輩(プリセプター)は、3.4年目の先輩がみてくれることが多いので、相談しやすい環境だった。
ワークライフバランス
平均有給取得率
42.9%
残業時間
16.5時間
投稿日:
休み希望は基本的に取れるが他のスタッフと被ったときは相談して取れていた。そのため、友達と遊ぶ時間や長期休暇の予定も立てやすかった。 また、当日外せない用事があり、忙しく時間内に業務が終わらなくても、朝の段階で用事があることを伝えておくと他のスタッフとうまく協力し合い、なんとか間に合うように配慮してもらえた。
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