社会福祉法人邑元会クチコミ・会社評価(52件)

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年に有給5日使えと言われるが有給消化しようとしても人手不足でただの公休にされる 一日に休める人数まで制限され自由に休みが取れない 土日に休みを取ろうとすると文句を言われるが上司が出勤することはない 年末年始に出勤しても手当てはでない 人手不足、精神的にも肉体的にもきつい仕事だが給料が安い いくら仕事を掛け持ったって男より女の方が賞与が少ない 毎月親睦会費を取られていたがコロナで何も開催できずただお金を施設に取られているだけ、1年以上してからQUOカードを貰ったが払ってる額より少ない 退職する人には賞与カット当たり前

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

立地が悪く良く浸水する 各階に食堂、お風呂がある訳では無いので移動が多い(エレベーターが故障した際は階段移動を強いられるが車椅子の方も居るため職員で背負っての移動を強いられる) 施設のトップが現場を理解していない 理解してい、現場を見ていないのに文句ばかり言う上司がいて雰囲気は悪い 現場の人数が最低限の日は手が回らず雰囲気が悪くなることが多い

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不満な点退職検討理由

投稿日:

サービス残業当たり前、大きな行事を成功させても評価はされず 現場の判断で行った行為でも見ていないガヤからの文句が多く精神的にやられる 利用者の突発的な掴みかかり等多く対処を求めるが上は丸投げ 毎日血を垂れ流しながら仕事をしていくことに嫌気がさした 若い女性職員の傷があとを絶えず傷跡だけが残っていく マンツーマン対応の利用者が多い中夜勤は1人体制 時間が無い中での動きになるため雰囲気が悪くなる 現場の仕事量にあった給料、賞与ではない

投稿日:

現場にリモートワークは通用せず 通常通りの仕事をしていた 少しでものコロナの可能性、濃厚接触者ではないか疑いがあると施設の出入りを止め徹底するのはいいが解除したことを全体に伝えないため現場がまわらない、帰れない

投稿日:

若い職員が多いため楽しく仕事ができていると感じた入社後も変わらず利用者と...

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人手不足だと有給消化、希望の休みがとれないサービス残業当たり前会議で残業...

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妊娠していようが追加の職員がいる訳では無い為現場には入らなくてはいけない...

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若い職員が多いため現場の雰囲気は最高にいい仕事でもプライベートでも仲良く...

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若い職員が多いため新卒の新入社員も安心して働ける環境である先輩の動きや対...

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職員も利用者もいきいきとしていて楽しい雰囲気の中過ごしていると思ったが実...

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部署によっては正しい評価をされる係等仕事が終わらず一人残って仕事をしてい...

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毎日残業をして外部とのやり取りをして行事を成功させても女は評価されない、...

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コロナが流行りだし通所系はリモートだったり人数制限をして対応していた短期...

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産前、産後の勤務は待遇される女性が多い職場ではある女性の上司も若いため雰...

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部署によっては残業もほぼなく定時で帰ることができる好きなところで希望の休...

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良い点面接

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家からの距離(通えるか)、この仕事を選んだ理由、障害者の方との関わりはあ...

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年に一度の社員旅行があった。日帰り、泊まりと自分で好きな方を選べるのでリ...

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不満な点仕事内容

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突発的な行動が多い面怪我が耐えないがそんなのは当たり前夜間体制が1人しか...

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給料は一年に一度、4月に上がるのだがあがっても千円がマックスだった。夜勤...

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現場の雰囲気は良く利用者との信頼関係もしっかりできていたため退職すること...

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長年働いても上に行くことはほとんどない話し合って行った行為でも文句を言わ...

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不満な点面接

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現場に入らない施設のトップとの面接のため現場の雰囲気等ほ自分の目で確かめ...

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不満な点副業

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給料が安いにも関わらず副業禁止副業しているのが明らかに分かっていても人に...

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社会福祉法人邑元会

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平均残業時間
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  • 社会福祉法人邑元会
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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    埼玉県深谷市藤野木117番地
  • 従業員数
    209人
  • 企業URL
    http://akatsuki.yugenkai.or.jp/
  • 設立
    1994年6月
  • 代表者名
    藤間憲一

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