医療法人社団主体会

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

医療法人社団主体会の評価

医療業界評価平均

平均年収

390万円
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  • 平均残業時間

    5.0時間
  • 有給休暇消化率

    40.0%
ワークライフバランスを見る

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クチコミ・会社評価

仕事内容

医療法人社団主体会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

普段の業務は、病院内で生活されている患者さんの排泄介助(オムツ交換)、入浴介助(特浴大浴)、食事介助(食事の配膳から下膳まで)、体位交換などです。患者さんに寄り添ってお話したり、教えてもらえることもたくさんあるので、楽しい時間をすごしています。きついこともありますが、患者さんから「ありがとう」と言ってもらえることもあるのでやりがいがあって嬉しくなります。基本的に一日中、病棟を歩いてうごきまわるので自然と体力がついて健康的な体つくりができています。夏は冷房がついていて、冬は暖房が完備されているので、とても快適で働きやすい現場だと思います。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

390万円(回答者数18人)

医療法人社団主体会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

地域の中ではすごく待遇はいいと思います。有給などもわりときちんととれるとおもいます。また手当や福利厚生も他よりかはしっかりしてると思います

成長・働きがい・キャリア

医療法人社団主体会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

介護職はやはり色々な方と接するのでやりがいがあります。他職種との連携もあるので、自身のコミュニケーション力もあがります。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    40.0%

  • 残業時間

    5.0時間

医療法人社団主体会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

どうしても終わらない時など残業をしても一切残業代はつかない。有給も一切取らず、風邪などをひいても基本的には休むことができない。また休んだ場合は有給ではなく、週休扱いとなるため、後半の休みをその日にもってくるため後半に休みがなくなるなどが多々あった。 夜勤前は前残業が定時扱いとなっていて、基本的に1時間前に出勤するのが当たり前になっており、師長もほぼ黙認している。 カンファレンスがある時は休憩時間を勝手に削らされる。社員旅行もあり、その代金は一部病院が負担しているとのことだが勝手に給料から天引きされる。また社員旅行はほぼ強制なのだが自分の週休を使用していかなければならない。 年に1回、理事長の講演会があり、無給で出席をしなければならない。予定があっても休むことはできず、強制参加。

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