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年に一度は必ず昇給します。 ボーナスについては年2回あり、上場企業ほどはないかもしれませんが、一般的な平均額は、大きく上回ると思います。超過勤務時間は、そのときの情勢や事情など月によって差はあるものの、しっかりと手当が支給されます。したがって、忙しいときはあるものの、着実に支給額は増えるので、働いた分の見返りはあります。 福利厚生、保険も充実しています。
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