2022年頃の話

もともとの時給が高めに設定されている。交通費全額支給か、支給なしで時給の違いがあるので自分の得する方を選べる。有休の消化も問題なくできるし、生理休暇などを取っても嫌な雰囲気にはならず、女性が多いのでその点は理解がある。健康診断は毎年必ず受けれるし、オプションも無料だったり格安で付けれるのでお得感がある。

カスタマーサポート / パート・アルバイト / 女性 / 役職なし / 現職

2022年頃の話

開店準備品出しレジ接客店内清掃売り場作り薬の相談閉店作業比較的力仕事が中心だが、売り場作りでは自分なりの意見導入や工夫が可能

接客 / 正社員 / 回答しない / 役職なし / 現職 / 新卒入社

2019年頃の話

研修、講習会の種類は豊富だと思います。ほかにも仕事とは関係のない資格や勉強をしたい人はプライベートの時間が多いので時間を確保しやすいのではと思います。自分は今勉強をしていますが、休日やお客様の待ち時間などの隙間時間を駆使していて相当な時間を勉強に費やせています。

ドライバー / 正社員 / 男性 / 役職なし / 現職 / 新卒入社

2022年頃の話

年功序列のため、結果を出しても給与や職位に反映されるまでにやや時間を要する。(ただし部署にもよる)以前に比べ成果主義に近づいてはいるものの、完全なる成果主義ではない。そのため、高年収の働かないオジサンがいるのも事実。同じグループでもモチベーションにバラつきがあるため、自分のやるべきことやりたいことを明確にしていないと仕事と向き合うのが難しいと思う。

エンジニア / 正社員 / 男性 / 主任 / 現職 / 新卒入社

2022年頃の話

食品レジは完全にレジ業務。基本的にレジに入り、ずっとお客さんの持ってくる商品をスキャンし、会計をする。最近ではセルフレジという、スキャンも会計もお客さん自身で行うレジも増えてきているため、それの見張り役業務も追加されました。

レジ / パート・アルバイト / 男性 / 役職なし / 現職

2022年頃の話

たまたま私が所属している部署の上司が大ハズレだったのかもしれませんが、今時あんなにあからさまなパワハラ上司がいることに驚きます。モールのオープニングスタッフが何十人も辞めているのも正常じゃないと思います。結局、人数が減った中で業務をこなさないとダメなので、残ったスタッフの負担は尋常じゃありません。高圧的で命令口調でスタッフの気持ちは全く考えていないと思います。バックヤードで大声で恫喝しているのを何度も見かけましたが、直接関係ない状況でも萎縮してしまうレベルでした。あとは休みについても、面接時には良いことを言って採用しておきながら、実際はそのように休みは取れませんでした。

製造 / パート・アルバイト / 女性 / 役職なし / 現職