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社員クチコミピックアップ

仕事は基本的に多忙であり。裁量労働制と言いながら効率よく業務をこなす程、空いた時間に別の業務を詰め込んでくる傾向あり。昇進のタイミングは年初のみ。その一年実績を積んでも周りとの兼ね合い(昇格枠の有無、上司との折り合い)によって決まる部分が多く、そこで漏れると基本的にリセットでやり直しとなりそうなるとモチベーション維持に苦労する。

設計 / 正社員 / 男性 / 主任 / 現職 / 中途入社

トヨタ自動車株式会社

研修、講習会の種類は豊富だと思います。ほかにも仕事とは関係のない資格や勉強をしたい人はプライベートの時間が多いので時間を確保しやすいのではと思います。自分は今勉強をしていますが、休日やお客様の待ち時間などの隙間時間を駆使していて相当な時間を勉強に費やせています。

ドライバー / 正社員 / 男性 / 役職なし / 現職 / 新卒入社

株式会社三和交通統轄本部

給料の上がり方、福利厚生等は一部上場企業とほとんど変わらないと入社当時人事部部長よりお話しがありましたが、入社後実際そうだと自分自身も感じました。また、薬剤師の給料に関しても、薬剤師獲得のため他ドラッグストアの法人の最近の傾向も踏まえて遜色のないように設定しております。薬剤師としている入社するのであれば、ウエルシア薬局株式会社は、薬局併設の店舗展開を強く意識しており、まだまだ現状として人材が不足しておりますので、その点についても入社が極めてしやすい企業と言えるでしょう。

薬剤師 / 正社員 / 男性 / 役職なし / 現職 / 新卒入社

ウエルシア薬局株式会社

希望シフトの提出期限が月の初旬なので融通が効かない。よって他のアルバイトにシフトチェンジすることが難しく、非常に憤りを感じる。給与が安い割には責任が重く、アルバイトとしての業務範囲を超えている。せめてもっと時給をあげてほしい。

調理 / パート・アルバイト / 男性 / 役職なし / 現職

タリーズコーヒージャパン株式会社

業務内容）大きくは、施策のディレクション業務と集計作業といえます。「企画」を冠する部門に所属していますが、ほぼトップダウンの案件なのでそれをこなすだけで済みます。良いと思うところ）ただ待っているだけで仕事が降ってくるので、そういう環境を好む人には最適だと思います。ちょっとした効率化を実現したり、目標を達成できればそれなりの賞与も得られます。

正社員 / 役職なし

ヤフー株式会社

北海道の街中で勤務していますが、業務内容は基本的にレジ打ちです。レジ打ちという名目は簡単に聞こえますが、実際にやってみると沼のような深みがあり「どうしたら効率よくできるか」「どういう言い回しが良いのか」と常に考えて常にアップデートし行っています。レジの全てを覚えるのには多少時間はかかりますが、お客様の「ありがとうございました」や上手くできた時の喜びにより最初に時間をかけて覚えて良かったと感じました。

レジ / パート・アルバイト / その他 / 役職なし / 現職

株式会社ファミリーマート

企業ランキング

注目企業

株式会社ニトリ

他小売

平均残業時間

14.1時間

有給取得率

65.0%

社員クチコミ（498件）

販売 / パート・アルバイト / 女性 / 役職なし / 現職

家具、事務、レジ、ファッション商品で部門によって仕事内容は異なる。面接の際に希望を聞いてくれると思います。副業も可能なので掛け持ちしているスタッフも居ます。福利厚生はしっかりしていて有給も取り易い。残業などは現在は無いです。商品のラインナップが多種多様になりベビー用品やペット用品まで最近はあり、季節商品も入荷するので見ていて楽しいです。他店は強い人が必ず店舗に居て人間関係が難しそうだが自店は優しく良い人たちばかりで働きやすい。

接客 / パート・アルバイト / 男性 / 役職なし / 現職

商品がモデルチェンジして、例えばベッドのマットレスで、旧商品は硬い仕様だったところ、コストダウン後の新商品はやわらかくなっている場合や、カラーボックスの板厚が薄くなり、強度＝耐荷重が落ちている場合に、その旨の表示変更が行われないケース、或いは、仕様変更により部品点数が大幅に増えるなど組立の難易度が高くなっているのに、容易だった旧商品の組立時間の目安から変更されていないケースが複数あるため、お客様から不満の声を頂く。また、コールセンター業務のレベルが低く、例えば、お届け日変更は、殆どの従業員が可能なシステムにしてあり、お客様からの入電を受けたコールセンターで「承知しました。何日に変更を承ります」ダイレクトな対応が可能であり、また、配送担当部署に振れば容易であるところ、店舗に振るため、店舗からお客様へ、店舗から配送担当部署へ、再びお客様へ対応完了のご連絡を差し上げるなど連絡を繰り返し、社内全体としては手間＝コストを増やしている。

株式会社プレナス

他小売

平均残業時間

38.1時間

有給取得率

24.0%

社員クチコミ（898件）

調理 / パート・アルバイト / 回答しない / 役職なし / 現職

新人のパート、アルバイトが入ってきても最初に研修の動画があり、その後から調理等に従事しますがマニュアルもしっかり完備されており、分からない事はマニュアルを見るか誰かに聞けばすぐに教えてくれるので、仕事内容は覚えやすい方だと思います。新人に教える事で自分もマニュアルの再確認ができ、お互いに勉強になると思っております。接客の方もマニュアルがあり、もしレジミスをしてしまってもどうすればいいかレジ自体も分かりやすく設定されております。

レジ / パート・アルバイト / 女性 / 役職なし / 退職済み

まず面接時には履歴書は要りませんでした。最初に必要事項を書くように指定の用紙を渡されて、それにその場で記入、その後それをもとに質疑応答をするという流れでした。質疑応答といっても、通勤時間や、出勤日数、時間の確認、仕事内容の確認と簡単に経歴の確認(前職のことなど)あとは雑談のような感じでした。

株式会社日立製作所

電気機器

平均残業時間

32.4時間

有給取得率

47.3%

社員クチコミ（568件）

経理 / 正社員 / 男性 / 主任 / 退職済み / 中途入社

職位の中には、一定の残業時間相当の固定残業代が支払われる制度、又は残業に応じて残業代が支払われる制度がある。いずれを選択するかは上長承認により決定される。忙しい場合には、後者の制度のほうが残業代を受け取れるが、毎日毎月の残業規制の中で業務ができていることを形式的に正当化するため、前者の制度が美化される。何度も上司には後者の制度を採用したいと申し入れたが聞き入れられなかった。

経理 / 正社員 / 男性 / 主任 / 退職済み / 中途入社

人間関係が悪さが一番の原因。在宅勤務もあり、家族にも聴こえる位の大きい声による上長からの叱責が続いた。在宅勤務の良くない点は、実際に顔を合わせて仕事が出来ないことであり、過度な在宅勤務が推進されストレスを溜め込む要因にもなった。これ以上、この会社で働き続けるのは難しいと考えたため。次の職場の内定を受諾した後に、退社を打ち明けたため、スムーズに進んだ。