多様な働き方と求人サービスの選び方

働き方

雇用形態や働き方など、キャリアの種類は多様化しており、大きく分けると以下のような分類があります。

正社員/契約社員（新卒採用/就職）

大学や専門学校等を卒業した学生や新卒者を対象とした採用活動のことを指します。卒業年に合わせた一斉採用となる場合が多く、企業は若手人材の育成を目的としていることがほとんどです。

正社員/契約社員（中途採用/転職）

既に社会人経験を持つ人材を対象とした採用活動を指すことが一般的です。経験を積んだ人材や転職希望者を募り、特定のポジションに合った人材を企業が新たに雇用することを指します。

アルバイト・パート

一定の勤務時間の契約を結び、個人の希望に応じた働き方ができる雇用形態を指し、一時的な収入や経験を求める学生・主婦・フリーター等の方に多く利用される働き方です。

副業

本業以外に別の仕事をすることを指し、通常の仕事とは別に収入を得るために行われます。企業は多様なスキルを持つ人材や経験値の高い人材を、直接雇用せずに活用できます。

スキマバイト/スポットワーク

短時間・短期間で一時的に働く、継続した雇用関係がない働き方を指します。スキマ時間を活用し自分のペースで働ける働き方として注目を集め、近年この働き方を選ぶ方が増えています。

派遣

派遣会社に登録することで派遣会社が雇用元（派遣元）となり、別の企業に派遣される労働形態を指します。期間ごとの更新により、勤務期間の延長や正規雇用への転換をされる場合があり、反対に派遣満了となりまた別の企業へ派遣される場合もあります。

業務委託

企業が特定の業務を雇用関係は結ばずに外部委託する契約形態を指します。労働に対してではなく、業務の遂行や成果物に対しての報酬となるため、委託を受けた側は業務の進め方等に関して個人裁量で決められるケースがほとんどです。

FC(フランチャイズ)開業/独立

既存のブランドやビジネスモデルを活用し、同一ブランドの拡販や個人の独立開業を支援する事業形態です。FC加盟者は加盟料等を支払い、その代わりに独立開業する上でのリスクを軽減し、本部のサポート受けながら運営することが可能です。

選び方

上記の多様な働き方を選ぶ方法もさまざま。自分に合った働き方を、自分に合った選び方で探してみてください！

エージェントサービス

キャリアアドバイザーと呼ばれる就職/転職のプロに1対1で相談しながら、就職/転職活動を進められるサービスです。自分に合った求人の提案はもちろん、履歴書添削や面接対策など、内定までサポートをしてもらえます。

スカウトサービス

自分の経歴を登録することで、その経歴に興味をもった企業からオファーが届くサービスです。希望条件も入れられるので登録だけしっかりとしておけば、待っているだけで希望に沿ったオファーが届きます。

求人サイト

さまざまな業種や職種の求人情報を提供するウェブサイトです。これらのサイトは就活生や求職者が自ら検索し求人情報を詳細に確認することができます。また応募まで自分で同一サイト内でできるため、自分のペースで求人を選びたい方に好まれます。