株式会社Grand Centralの採用担当者に聞く
転職者必見！求人・採用担当者が語る 株式会社Grand Centralのここがポイント株式会社Grand Centralの人事の三浦さんに、自社の魅力や採用時にチェックしていることをお伺いしました。
chapter1
1.社員の働きやすさのために会社として取り組んでいることは何ですか？
グレードミッション制度を取り入れており、各部門で裁量の中での貢献度に対して昇給・賞与を設定させていただいております。
chapter2
2.選考・面接の際に特に重視している点は何ですか？
パーソナリティでは下記になります。
素直さ、協調性 志望理由に関しては、会社のビジョンに共感できるか、成長の中の過程で弊社を入れていただいている。
chapter3
3.貴社で働くことの一番のアピールポイントは何ですか？
一流のセールスパーソンが集まっている会社かつ平均年齢も27歳と若いため、若くて活気のある会社で成長することが可能です。
成長とともに給与としても返ってきますので仕事にやりがいを持って働くことができます。
chapter4
4.直近の採用実績を教えてください。
新卒2名 中途10名
いかがでしたでしょうか？
インタビューを見てもしこの会社が気になったら、もっと詳しく情報を見たり、直接応募いただくことも可能です。
是非ご検討ください！