札幌にあるアパマン・プラザという不動産会社の事務スタッフの面接に行ったのですが、親の職業を聞かれました。これは答えなければいけないのですか？

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• 厚生労働省から「公正採用選考」の考え方について、指導があります。この中では、「応募者の基本的人権の尊重」と「応募者の適性・能力のみを基準とする」という考えから、採用選考（面接）における質問禁止事項を設けています。 主な禁止事項として ・本籍、出生に関する事 ・家族に関する事（職業・収入・資産・学歴など） ・住宅状況に関する事（住宅の種類・間取りなど） ・宗教 ・支持政党 ・尊敬する人物 ・思想 ・愛読書、購読新聞・雑誌 などがあげられています。こうした質問には答えなくてよい事になっています。それでも質問してくる会社であれば入社を考え直したほうがよいです。こうした選考採用の基本さえ守れない会社では入社したとしても人権尊重などありえないからです。

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  回答日2014/03/08 18:57:15

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  kir********さん

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• 不動産会社に勤務していた者ですが、両親の職業は仕事に何の関係もありません。銀行などお金をメインに扱う仕事では、聞かれることがあるらしいですけどね。面接担当の方の興味本位、もしくはフランクな質問のつもりだったのかもしれませんね。不動産では確かに大きなお金が動きますが、会社の問題で余程のこと本人が問題（会社のお金の横領等）を起こさない限り、家族に損害賠償なんて起きないですから・・・。この時期の面接ということは、新卒の方ですかね？大変な世界ですが、夢を持って頑張って下さい。良いお返事が貰えるといいですね！

  回答日2014/03/08 18:38:43

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  kar********さん

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