26歳女転職について悩んでいます。 いま候補がいくつかあるのですが、皆さんならどれを選ぶか参考にさせていただきたく投稿いたしました！ 状況 2月末で前職退社、現在求職中 高卒で働き

その他の回答（5件）

• 車の運転が得意ではないのに、決して運転時間の短くない車通勤の選択肢が含まれていますね、これはまずカットの必要がありそうです。 【残り候補】 ２、４ この２候補については、いずれも正社員になれる可能性があるわけですから、面接にこぎつけられれば感触で質問者さん自身もある程度の判断ができることで、並行応募で考えていきたいです。 その際、両社とも過去の職歴上の「辞めた理由」を深く問われますから、質問者さんが再度アパレル販売に臨みたい理由を絡めて説明される必要があります。採否の大きなポイントとなるに違いないです。 残りの車通勤の候補については、３以外は採用の可能性そのものが薄い気がします。質問者さんが悔いを残したくなければ並行応募はアリですが、書類選考時点で落とされても「車通勤だから」と割り切られたらよく、本命はあくまで２・４での採用だと思われておけばいいです。 それと、並行応募で嵌りやすい落とし穴は「志望先の研究不足」に尽きますから、ここまでの職業経験のすべてを傾け、面接時にはその志望先への思い入れを深める努力を準備しておきましょう・・・ …ぐっどらっく★

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  回答日2012/03/19 08:53:41

  ber********さん

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• 最初から契約社員とか交通費支給有りを選ばれた方がいいと思います。ユニクロは準社員と言うと社員が付いていて社員のように思いますが、アルバイトと同じです。年に二回(１月～３月末と６月～９月末)の閑散期には出勤時間は削られ給料はかなり少ないです。逆に繁忙期は稼げますが。車で40分とありましたが、遅番退勤で21:30、次の日早番出勤で７:15は普通にありますが大丈夫でしょうか？頑張って正社員になれば交通費や賞与の支給もあります。ただ、アパレルで店長経験されている方と見ましたが、20歳～23歳位の上司に厳しく指導される事も大丈夫でしょうか？それらが大丈夫であれば、日々拡大展開＆成長しているユニクロは魅力的だと思います。経歴を見ただけですが事務は不向きかとは感じましたが、あえて異業種も新鮮でいいかも…。交通費も出るし。やっぱり交通費は重要ですよ！

  回答日2012/03/19 01:55:31

  puc********さん

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• 事務がだめなら雑貨屋さんがいいなと思います。 ずっと販売されていたのなら少し落ち着いても良いかなと思います。 ボーナスって大事ですよね。 私は転職前は正社員でアパレルに勤めていてボーナスもらってましたが今は契約社員でボーナスは３万ですもの。

  回答日2012/03/19 01:30:27

  fas********さん

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• 4 が妥当だと思います。 5 の事務は 3～6ヶ月でミスマッチだと思うようになるでしょう。 パートから正社員への登用は かなり可能性が低いのではないでしょうか? ご自身の経験や思いとは関係なく 会社の制度は冷酷な場合が多々あります... ですので、登用実績を ご確認の上、選択されるのがよいと思います。

  回答日2012/03/19 00:34:46

  the********さん

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• 質問者様に申し上げるのも釈迦に説法だとは思うのですが、 アパレルは書いておられるように 正直仕事のきつさの割にお給料は安いと思います。 なので、好きならアパレル、 定時で働いて安定したいなら事務ということになると思います。 また質問者様がどのようなキャリアビジョンを描いているか、 ある程度のお給料でいいから長く働きたいのか とにかく早くポストに就いてお給料もたくさん欲しいのか 結婚しても続けたいなら企業にとって必要とされなければならないし、 それとも結婚したら辞めるから今のうち好きなことをやっておきますか、、、？ ところでこのうちいくつかには応募されたのでしょうか。 実際に面接など受けてみないと 会社の雰囲気や肝心の正社員になれる可能性、 また企業がどのような人材を求めているかなども 分からないのではないでしょうか。 途中でイヤだと思ったら辞退すればいいし とりあえず応募してみるのもいいんじゃないかと思います。

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  回答日2012/03/19 00:30:37

  bab********さん

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