新卒で入った会社(ブラック)を1年でやめ、4月から新しい会社に入りました。21歳女です。大手の事務なのですが、車内にいるのは40~60代の人達でベテラン揃いです。受け入れが少なく、同期はいません。自分の親と同じ代の人と働いている感じです、 やはり長く働かれている分ベテランの方ばかりで、熊の群れの中に鶏1匹入った気分です。丁寧に説明もしてくださるのですが、すらすら社内用語(研修で習わなかったのがほとんど)を使って話すので、頭の中がはてなだらけになります。 また、軽いプライベートな話もしづらく、毎日溜まる小さな不満も誰にも言えません。周りは優しくしてくださるのですが、気持ちは完全に孤立しており、仕事に行くのが毎日憂鬱です。 学校じゃないので友達みたいな人が欲しいとまではいいませんが、少しでも親しく話せる人がいたらなと日々思ってしまいます。 24~26の歳近い方は数人居ますが、営業の方のため、社内には朝夕しかいません。 ころころ転職はしたくないですし、会社の条件もいいので続けるつもりなのですが、どう乗り越えるのがいいでしょうか。
会社の悩みは、外部の友人に話すのが一番かと思います。 居ないなら、なんらかのストレス発散方法を早く見つけた方がいいです。
まずは、自分が新人であることを受け入れ、自分自身を責めないことが大切です。社内用語がわからない時は、遠慮せずに質問することをおすすめします。また、同僚とのコミュニケーションを増やすために、ランチタイムや休憩時間を利用して、自分から話しかけることも大切です。営業の方が朝夕しかいないとのことですが、その時間を利用して少しずつ関係を築いていくと良いでしょう。また、仕事以外の共通の趣味や話題を見つけることで、コミュニケーションがスムーズになることもあります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
職場環境に馴染めず孤立を感じている状況は、確かに辛いものです。しかし、以下のようなアプローチを試してみることで、少しずつ改善できる可能性があります。 ・社内用語が分からない時は遠慮なく質問する。ベテラン社員も新入社員の立場を理解しており、丁寧に説明してくれると思います。 ・休憩時間や昼食時に、同年代の営業の方と交流を深める。プライベートな話は控えめでも、仕事の話から徐々に打ち解けていけば良いでしょう。 ・社内のサークルやイベントに参加し、共通の趣味や興味を持つ人と知り合う。そうすれば自然と話題も広がります。 ・自分から積極的に挨拶やコミュニケーションを取ることで、周りの人々の印象も変わってくるかもしれません。 ・気になることは上司や人事部門に相談する。職場環境の改善は会社としても重要な課題です。 職場になじむには時間がかかりますが、焦らず少しずつ努力を重ねていけば、きっと良い人間関係が築けるはずです。頑張ってください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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