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イラつく上司への対処の仕方

今の職場の直属の部長の人間性がイラつきます。具体的にどのような人かと言うと・・・ 1. 上の人にはゴマ摺り。 2. 「自分が仕事ができるんだぞ」というパフォーマンス&アナウンスがやたらと派手で行き過ぎ。 3. 部下の勤務時間などにやたらと厳しいくせに、自分はしょっちゅう午後3時くらいに退社。 4. 中途入社で1年足らずなので、自分が担当した仕事以外の部下の仕事内容がまったく理解できない。 5. やたら女好きで、「○○ちゃ~ん」とお気に入りの女性部下は「ちゃん」付けで呼ぶくせに、他人がそれをすると「セクハラ」と言 う。 6. 基本、女好きのチャラ男である。 7. 勤務中は、自分の席にいないで、あちこちでおしゃべりをし、自分の売込みに余念がない。 と以上のような、「軽くて中身のない男。だけど、自分が仕事ができるというパフォーマンスと口だけはやたら達者」という上司です。私は、ゴマすりをするような人間でもありませんし、特にこの上司の批判もせず、自分のするべき仕事をきちんとこなしているつもりではあります。 でも、このような上司が大嫌いですし、仕事をしないでチャラチャラしているのを見ると気分が悪くなります。 口八丁手八丁で、今いる地位にまで上り詰め、決して実力があるわけではない・・・会社は、なんでこんな人を部長にしたのだろうと思います。 過去、対外の会社で理不尽な出世を見ては来ましたが、今の上司ほどひどくはなかったような気がします。 また、会社に他にいる部長も、時には「はてな?」と思う人もおりますが、今の上司はその中でも最低の部類です。 皆様なら、こんな上司の下でどのように仕事をしますか? 私は、基本、敵を作らず仕事をしたいので、黙って我慢し、いずれ会社の自浄作用を信じて、「こんなチャラ男上司はいずれいなくなる」と信じて仕事をしておりますが。 ご意見をお聞かせ下さい。補足回答ありがとうございます。若い男性からのご回答だったので、私も男性なら「胸倉を掴んだ」り、「そんな会社なんかいずれつぶれる」と思いたいところです(笑)。が、当方アラフィフの働くおばさん主婦です。なかなかそうはできなくて・・・。ちなみに、その女好き上司は、「女好き」も売りですから、当然私にも「理解ある上司」のふり、はします。でも、所詮、中身は空っぽ。業者相手にはしょっちゅうキレて、粗野な素顔が表に出ます。基本、誠実な男性が好きな私には、吐きそうになるほど嫌いなタイプです。本当に、内部告発したくなる時がしょっちゅうあります。ぺーぺーOLの身では何もできませんけど…。でも、「天知る、地知る、人知る」と思いたいのです。

質問日2013/02/03 08:47:36
解決済み2013/02/03 11:42:05
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回答数3
閲覧数805
お礼500

ベストアンサー

いますよね、そういう人。案外出世したりするんです、不思議なことに。私の上司にもそういう空っぽで女好きな男がいましたが、7割8割は話を割り引いて聞いてました。何でも大げさで馬鹿みたいなんですよね、みんなに嫌われてるんだけど出世してたなー。社長の身内だったからかな。 まぁでも確かに敵を作るのはよくない、仕事がやりにくくなります。適当にあしらいつつ自分の仕事をするしかないでしょう。見てる人は見てますよ。 私の上司が「これ飲み屋の女にもらった♪」ってブランドのバッグをみせびらかしていたら、他の先輩が「そんな偽物ヴィトン、燃やしてしまえ!!」と本人に向かって言ったので、内心拍手喝采でした。この人も嫌っていたんだー^^と嬉しくなりました。同士はきっといます。悪口言い合うのはよくないけど、ふとしたときに言葉でパンチを繰り出したらいいです。目と耳を研ぎ澄まし、隙をうかがい、ユーモアを交えてぐっさりくるパンチをあげてください。きっと隙だらけでしょ、そんな男w

回答日2013/02/03 10:46:24

質問した人からのコメント

おっしゃるとおりです!なんだか、元気が出ました。目と耳を研ぎ澄まし、隙をうかがい、ユーモア交えてぐっさり、します。明日からさっそく!!

回答日
2013/02/03 11:42:05

その他の回答(2件)

  • 腹に据えかねているのなら簡単です。 人気のない所に呼び出して胸ぐら掴んで下さい。 それでお終いです。 これで事実上の人間関係は逆転します。 もちろん私はやりましたよ、

    回答日2013/02/03 09:03:33
    ID非公開さん
  • お嬢様は!上司に対して ズバッと言って良い立場です! この世は、男だからとか 女の子だからとかなんて!関係ないよ!歳の差なんて関係ないよ! お嬢様の方が!上司より レベル上!人間的にも上! 上司だろうが!年上の男だろうが!ズバッと言って 負かしてあげましょう!!!!

    回答日2013/02/03 08:58:02

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