事務の仕事してますが質問です。 就職して１年目なのですが、１年やってきて いまだに しょうもないミスを連発してます。

仕事ができない理由には、大きく分けて２つあります。 一つは“仕事の仕方や、その作業の理由をいまいち理解できてなくて、仕事ができない”もう一つは“仕事の仕方や理由を理解した上で、その仕事をやらない”です。 ご自身はどちらでしょう？質問内容を見る限りでは、仕事をイマイチ理解しきれてないのが、理由に思えますが、どうでしょう？だとしても、ご自身の理解力が足りないから、能力が足りないからいけないんだ。という話ではありません。ただ単に、仕事の理解を深める場が足りなかっただけです。研修は充分だと感じましたか？はてなマークが頭にいっぱい浮かんでいるのに、現場に出てしまってませんか？ なので仕事を覚えたいのでしたら、仕事をこなしたいのでしたら、先輩や上司に相談や指導を仰ぐのが一番です。新人は最初は、期待されているスキルをいかに身につけるかが先決です。その為にどう取り組むかが、最初にアピールすべき個性です。 もうガッカリされていると感じるかもしれません。教えてくれなんて恥ずかしいと感じるかもしれません、迷惑がられるだろうと感じるかもしれません。実際そう言われるかもしれません。でも、それでもしつこく頼んでみてください。まだ遅くはありません。言葉は丁寧に、でも行動は大胆に、頼んでみてください。仕事のコツや作業の意味が分からなければ、何度でも聞いてみて下さい。 「しつこい！」「何度も言わせんな！」と言われたとしても、 「そう言わずに、お願いします！」と言ってみてください。 それだけでもきっと、周り目は変わってくると思いますし、仕事ができないなりにサポートが入るようになると思います。 そして、それで実際に自身のスキルが上がったと感じたら、今度は自身の後輩が入ってきた時に、その足りなかった研修内容を補ってやれば、きっと会社の繁栄にも役に立つと思います。