- 解決済み
【不動産・建築 業界について】 私は就活中で、上記の企業に興味があります。 しかし、この業界では「ブラック」などと言われている企業が多く、意思が定まりません。 以下の企業にお詳
しい方、ブラックか一般的か優良企業か、ご存知でしたら教えて下さい。 すでにネットに書かれている企業もいくつかありますが、より多くの方の意見を聞きたいので、ご回答頂けると幸いです。 北野建設株式会社 関東建設工業株式会社 株式会社OKUTA 株式会社トモアス・イノベーション 三栄建築設計株式会社 日本ハウスホールディングス株式会社 株式会社マリモ 東亜建設工業 トーシンパートナーズ株式会社 MDI株式会社 インデックス株式会社
ベストアンサー
これらの中には、一部上場の有名企業も含まれていますが、ブラックかどうかは実際のところ、外部の人には分からないのです。 入社してみて初めてわかります。 ということで、たまたまそれらの会社の社員の人が、この質問を見た場合のみ、回答がもらえるでしょう。
株式会社トーシンパートナーズの求人情報
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吉祥寺／マーケティング担当リード獲得の企画・運営／28期連続黒字の不動産販売会社／年休120日
- 東京都武蔵野市
- 年収424万円〜518万円
- 仕事内容
- 株式会社トーシンパートナーズ 【吉祥寺】マーケティング担当◆リード獲得の企画・運営／28期連続黒字の不動産販売会社／年休120日 【仕事内容】 【吉祥寺】マーケティング担当◆リード獲得の企画・運営／28期連続黒字の不動産販売会社／年休120日 【具体的な仕事内容】 投資用不動産の開発・販売・管理を行う同社のマーケティング担当として、自社ブランドマンションの新規顧客獲得からプロモーションをお任せします。 ■業務内容： 自社ブランドマンションの新規顧客獲得のマーケティング施策企画・立案・実行をご経験をもとにお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・投資用マンションの販売における、プロモーション企…
20~40代活躍中／経験1年以上／東京／社内SE／グッドデザイン賞受賞／各種制度・手当充実！
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- 【職務内容】 同社にて、IT戦略立案や社内システム企画、ビジネスプロセス改善・開発、UX／UI開発等をお任せします。 【職務詳細】 ・最新IT技術動向調査／研究 ・ビッグデータでの企画／開発 ・ノーコード／ローコード開発ツールを活用したユーザ部門とシステムの共創開発 ・BIツール等を利用したデータ分析や活用基盤の構築等のプロジェクト 【同社の強み】 ・入居率は業界トップレベル！ ・マンションの開発からアフターフォローまで一貫して行う体制 ・情報のデジタル管理を促進する取組みを実施し、データ分析の高度化 ・入居者の募集・管理から建物の保守・修繕まで、ワンストップでお客様をサポート ・確定申告のサ…
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データサイエンティスト ／ 「データサイエンス人材／攻めのDX推進」DXセレクション2024準グランプリ／データドリブン経営案件／AWS 年収 600万円 ～
- 東京都
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- 【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜職種＞ データサイエンティスト ＜仕事内容＞ これまでのご自身の経験を活かし、データドリブンな企画の上流から関わり、不動産ビジネスにおけるデータサイエンスの領域で新たなチャレンジに取り組んでいただける方を求めています。 一緒にDXを推進し、データドリブンな未来を作り上げて行きましょう。 ＜具体的には＞ 当社グループ全体の課題に対して、データ分析・データを活用した企画 / モデル評価 / PoC（概念実証）/ MLOps（機械学習運用…
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法務・コンプライアンス ／ 吉祥寺／法務・総務
- 東京都
- 仕事内容
- 【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜職種＞ 法務 ＜仕事内容＞ 福利厚生充実、グッドデザイン賞10年連続受賞の自社ブランドマンションの開発を行っている当社にて法務課長候補として企業法務全般をお任せいたします。 ※ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・契約書等の作成・交渉・事業開発案件への法的支援 ・部門からの法律相談 ・ガバナンスに関する法律相談 ・係争、訴訟等への対応 ・コンプライアンス体制の構築・維持・推進 ・外部弁護士等との連携・折衝 ＜採用背…
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クチコミ
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性も4割ほどいて、管理職になっている人も多くいます。評価や普段の仕事に男女の差はなく、明るく、エネルギーのある女性が多くいます。産休や育休も取る事ができ、その...
良い点年収・給与制度・待遇
評価制度は簡単に言うと、何件契約したかで、昇進が決まります。昇格する基準明確に決まっているので、自分が目指す役職になるためには何件契約すればいいのかが明確になっ...
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