大学三回生、就活生です。

企業の担当者との面談は、言葉のキャッチボールが出来ていることが重要になります。 人物的に好印象を持ってもらえたら成功と言えます。 こちらからの質問は、あなたが興味ある事（企業に対して）を聞いてください。 要は御社が第一志望です！をアピール出来ている質問であれば何でも良いのです。正解はありません。 面談は採用面接ではありませんが、面談内容は選考時の面接官に申し送りされます。 つまり、面談の際の質疑応答が採用面接に使われるということです。 また、本番（採用選考面接）を有利に進めたいのであれば、面談の際にエサを撒いておく必要があります。 そうすれば、面接官の質問がある程度は予測出来るし、予め回答を用意することが出来ます。