社内でチャットワークをしており

その他の回答（2件）

• こういったケースは、直接やりとりすると角が立ち、余計こじれる可能性があります。 なので、さらに上の上司に相談して、 指示内容に、明らかにあなたに振るべきでないものが含まれているのか、 あなたがやるべき仕事なのに能力不足でキャパオーバーになっているのか、 判断してもらってはいかがでしょうか。 前者なら、さらに上の上司から、直属の上司に指導してもらえば良いと思います。 後者なら、仕事のやり方を見直して、気持ちよく仕事を受けれる余裕を作る努力をするのが良いでしょう。 まだ一年未満であれば、慣れないことも多く、なかなか上手くいかないこともあるでしょう。 もしかしたら、そんなことが続いて、感情的になっているのかもしれません。 少し落ち着いて、冷静に判断しましょう。

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  回答日2022/05/13 15:19:16

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  eni********さん

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• 上司に直接文句を言うのは長期的に見れば、質問者さまにとって損だと思います。時に仕事と感情は切り分けて考えることも大切です。 コミュニケーションを円滑に進めていくことができれば、いずれそれはご自身の評価につながります。 けれど、理不尽なことを言われ、それがあまりに人権を損なうようなことであれば上司といえど聞く必要は一切ありません。 冷静に受け止め、機械的に対処していきましょう。

  回答日2022/05/13 09:04:10

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  ID非公開さん

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