、対応を連絡させてくれと言われています。が、私用携帯は、あくまで自分で電話代等を払っているわけで、チャットワークを私用携帯に入れるかどうかは、個人の判断にさせてもらいたいのです。チャットワークを入れると、携帯に、仕事の用事が、土日関係無しに入ってくる事になります。会社は、交通機関を使って、仕事に来る人は、何人かリモートになっていますが、幸い、私は、歩いて10分、一人暮らしで、家庭内感染になるおそれもないので、未だ会社に出勤しております。会社で感染者が出た場合は、感染してしまいますが。今後、もっと感染者が増えれば私もわかりませんが、、しかしリモートになると、携帯などで仕事する場合、通信費、電気代などの余計な負担はどうなのか、国は、職場の人数を減らせとのお達しをしますが、交通機関を使って来る人、医療関係の家族がいる人、など、リスクで考えたら、様々でもあります。とりあえず、携帯にチャットワークを入れる件に関しては、嫌だなと思っておりますが、社内のほとんどの人は携帯にチャットワークをつなげているようですが、皆さまどうされていますか?
全社的に家でのテレワークをすでに9週間しています。 私も私の部下も同様に9週間テレワークです。 >社内のほとんどの人は携帯にチャットワークを >つなげているようですが、 よくわからないのですが、あなたの会社の仕事は 携帯で仕事ができるのですか? パソコンで仕事をしないですか? まあそういうお仕事もたくさんありますね。 私の会社はもともとコロナの前からテレワークOKでした。 だから、家でパソコンで仕事ができる環境がすでに 整っていました。 それから、(コロナの前から)会社から仕事用の スマフォを支給されています。 それを仕事では使います。私用のスマフォでは 会社の業務を行うことは、コンプライアンス違反 及び機密情報保持の違反として禁止されています。 そもそも、会社のネットワークに私用のスマフォでは 入ることはできませんけどね。 私用のスマフォに、仕事のためのチャット(LINEなど)を入れて、 仕事の内容を私用のスマフォのLINEでチャットすることは、 会社の機密情報を外部に漏らすことになります。 つまり情報漏えいになるので、うちだと解雇です。
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