- 解決済み
労働時間外の連絡の返事 今の仕事場はチャットワーク というのを活用して 全体へ連絡がまわってきます。 シフト制の職場なので伝達があるのはわかりますが 全然急用でない内容が休みの日
でも バンバン入ってきます。 休みだし、と思って返事しなかったら 次の日出勤した時に「ちゃんと見てる？見てるなら返事しなきゃ」 と言われました。 前職もシフト制でしたが 休みのスタッフに対しての連絡は 急を要する場合(体調不良による欠勤連絡など)のみで その他の連絡は禁止でした。 そんなこと言われてびっくりしたのですが 勤務時間外に返事を要求するのは 労働基準法違反とかにならないのでしょうか？ 休みの日なのに気持ちが休まりません。
ベストアンサー
直ちに労働基準法違反とまではいえませんが、プライベートタイムに見る義務も返信する義務もないので、イヤなら見たり返信したりしなければいいのです。
質問した人からのコメント
皆様ありがとうございます。 はっきり言ってみようと思います。
- 回答日
- 2020/03/07 09:42:41
その他の回答（2件）
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼ ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらをご覧ください‼ https://youtu.be/RNUC6_aJ008
回答日2020/02/29 21:43:25参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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