28歳女性です。これまでの職歴は販売2年、営業事務3年です。 未経験から経理事務の内定が決まりました。会社はベンチャー企業というか設立して数年の貴金属買取り会社です。

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• 現在、経理(病院関係)を担当している者です。 大企業の経理での経験はないのですが… とりあえずやっていることは、売上・給与等金銭管理はもちろん、各種保険などの手続き全般、本社勤務なので接客応対、電話対応、従業員シフト作成、院内掲示物作成 などいろいろやってます。 内容的には、経理兼総務といった感じでしょうか。 面接官の方が仰る通りいろいろな実務経験は積めると思います。 たしかに大企業で勤めていたという実績は大きいと思います。学歴でも、東大卒と三流大学卒じゃイメージが違いますよね？ 質問者様は、会社の名前が有名だから働きたいのでしょうか？それとも本当に経理という仕事がやりたくて働くのでしょうか？ それによって、働き方も変わると思います。 どんな企業でもとにかく経験と積みたいなら、小さい企業だけど様々な業務を経験したので即戦力として働けるとアピール出来ます。 大企業なら、その会社に勤務してこんな業務をしていたとアピール出来ます。 ようは、その企業でどれだけの実績を残して、それを転職先でどのように活かせるかだと思います。 簡単な経理作業でも、Excel、Wordを使える人が大前提です。 前職が事務系、もしくは学歴で経済関係をやっていた人、経理で活かせるの資格を持っている人が有利ではないでしょうか。 未経験可と書いておけば、たとえ上記のような人が現れなくても一応の人員は確保できます。未経験と経験者、どちらを雇うかといえば経験者を雇うでしょう。

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  回答日2014/08/13 10:27:08

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  xxr********さん

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