私は文系私立の2025卒就活生です。 現在IT業界の独立系企業を中心に見ているのですが、給与の低さに不満があるクチコミの多さに驚いています。

大手だったとしても新卒で入社する場合ほとんどの会社の給料は安いです。新卒で入る会社では年収ではなく、成長できる環境なのかを基準に会社選びをして、スキルアップしてから転職をすることで年収を上げることが可能です。 恐らく業界についての知識は無いと思われますので、日本のIT業界について少し説明させていただきますが、エンジニアの分布が事業会社に20%、下請け/人材派遣に80%くらいです。 事業会社 ・自社でサービスやプロダクトを持っている会社です ・世界で有名な会社だとGoogle, Amazon, Meta, Apple ・日本で有名な会社だと楽天、メルカリ、スマートニュース ・一般的な人がイメージするエンジニアはこの事業会社で勤めている人達です ・新しい技術を取り入れたり、答えのない課題を解決することが求められます ・服装が自由、労働時間はフレックス制度、リモートワークを取り入れている率が高め 下請け/人材派遣 ・業界ではSIer、SES、業務委託などの表現がされます ・知名度がある会社だとNTTデータ、富士通、NEC ・自社でサービスやプロダクトは持っておらず、他社へ人材派遣をすることで人月などの単位で稼ぎます。例えば月/100万円でエンジニアを派遣するなど ・枯れた安定性のある技術を使ったり、言われたことを言われた通り実行することが求められます ・スーツ着用必須、フレックス制度無し、出社必須の割合が高いです 自分の市場価値を常に意識して仕事をすることは重要です。自分に必要なスキルを見つける方法として、目指したい会社の目指したい職種の求人情報をみて、求められるスキルを読むことで分かります。例えば以下のサイトからソフトウェアエンジニアの年収を確認できます。参考として、スマートニュースで働くソフトウェアエンジニアの場合は平均経験年数7.5年で年収中央値は1300万円です。 https://opensalary.jp/roles/software-engineer