企業の離職率や有給消化率を調べる事って出来ますか?
dmns31075さん >離職率が低い、有給消化率が高いといった状況であれば、応募者に対しての最大のアピールポイントになるのですから、求人にも記載してくるはずですよね… 離職率や有給消化率は、ある意味会社の機密事項なのですから、面接時に聞くのはNGですので、過去の求人の頻度や採用人数と従業員数から推測するしかないでしょうし、有給消化率に関しては、外部からでは調べようがありませんね…
質問すればよいのですが、面接で質問するとプラスにはなりません。 内定をもらった時には、質問は自由です。 真偽は不明ですが。
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