社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

それぞれの役資格に応じて年間最低取得日数が定められおり、実際の年間取得日数が下回ると個人評価はもとより所属部署全体の評価も下がるため各自スケジュールを立ててしっかり取得するための風土があります。よって年休取得しやすい環境であることが言えると思います。しかしながら、当然ながら仕事量は役資格や個人能力により多い少ないはあるため、一定程度の能力がある社員は年休取得するために相当苦労することもあるようです。あとは、健康推進企業なんで、ウォーキングアプリなども充実しており、個人はもとより所属部署全体の歩数運動実績も評価対象となるため社員全体で運動健康志向を高めていく運営がなされています。