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良い点女性の活躍・働きやすさ

産前産後休暇は問題なく取得できます。 復職時も要望を考慮して配属してもらえます。 産前産後休暇、育児休暇を取得する方も多く、取得しやすい雰囲気になっています。 子供が０歳の間は時短勤務でも時短分は有給となります。(賞与からは差し引かれますが) １歳を超えると、無給とはなりますが、時短勤務利用可能です。利用している方も多いです。 有給休暇とは別に、年5日の看護休暇も取得できます。