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マネージャーが部署で一名など階級のキャパシティが決まっており予算枠が取れるかどうかは上司(経営陣)とのアピール次第ということもあり重要な部署仕事で人が離れる中結局はコンサル頼み等無理な部分が多くみられる。 成長機会はいろいろ与えられるが残った正社員については勉強する時間もなく余計なことをするための体力が奪われている現状はかなり危険
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