社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

人材不足が否めない現状、新経営陣は自動化システム化を最重要視していますがそれをするのがシステム部門なのではないかと思うのだが、まったく関係のない例えば法務や経理部などもいかに各個人プレーヤーが自動化を進めたかをアピールさせるなど、本来の業務や専門職としてみにつけなければならないこととはちがうスキルを求め、それを勉強する時間がないのは明白な中、残業を前提として強いるのには疑問が多い。