社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

フレックス制度があり、月間の所定勤務時間を到達すれば、10時から15時までのコアタイムによる時短勤務が可能となる。朝や夕方にどうしても用事ができた場合には、半休を取得することもなくなるので助かっています。また育休制度があり、女性社員でなく男性社員も認められており、会社も推奨しています。