社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

創業時から同族経営であり、会長の言うことは絶対であった。管理職以上は毎週早朝より、会議があり、そのための資料作りで1週間が終わるという人も中にはいた。会議では会長、社長、役員から叱責されることが多いようで、若手社員はキャリアアップを目指さない風潮がある。若手社員の意見はあまり通らないことが多く、風通しも良くない。