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人事評価は今年度から新基準を採用し、今までの年功序列での評価をなくし、いかに会社に貢献したかを問われる人事評価となった。ランクによっては同年代でも給料面で差が出るので、仕事を好む人で評価される人はいい制度なのかも知れません。
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