社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

年功序列なので、いくら仕事が出来ても仕事のできない先輩の方が給与が高く、昇給もみんな足並みを揃えられる。頑張らなくても部長には大体なれるので、仕事が出来ない人の部下になると正当な評価ももらいにくく、無理難題も平気で持ってくるので辛い事が多い。ただ、最近は少しずつ変わりつつある。