社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

今期より給与体系・定年の見直しがあり、基本65歳まで定年延長となった。60歳時に一応定年を迎えることになるが65歳まで再雇用でシニア社員となる。役職についても会社に対する貢献度によって定年時の役職を維持できるようになった。給与体系も基本定年時の報酬と同じレベルで維持されることになった。既に定年を迎えているシニア社員に対しても現在の役職と同等の報酬をもらえるようになり、大変満足している。