Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
あんまりマイスター制度が機能していない点に不満があります。教える人によってレベル差が出るのも顕著にありますし、なぜかマイスター制度と名乗っているけど、先輩社員に対して指導している内容は挨拶の仕方や礼儀の事ばかりで、実務に関してはしっかり教わっていないから、しっかりとした受け答えができていない。礼儀や作法、挨拶は基本的に社会人に入る前からのマナーであるし、自分自身で学ぶことができるものであるから、難しいと感じる部分を克服させてあげることの方が重要だと感じるため、あまりいい制度ではないと感じる。後輩はみんなで育てていくべきだし、その制度によって、例えば、2年目の社員とかだとほとんど業務内容も理解しておらず丸投げになっていることから、ある意味で、他の会社の社員と比べるとレベルの差がどんどん空いていってしまうと思う
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