社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

内勤者であれば、有休や休みを簡単に取れたりします(部署による)が外勤だとなかなか融通は効きません。これは当社に限ったことではありませんが。 また、人と人との関係なので現場によっては雰囲気の悪いところもあり昔ながらの人もいます。 加えて朝早く出勤して夜遅く帰ったりすることも多々ありまので、仕事にやりがいやモチベーションを見いだせなくて辞める方もいます。 ですが、最近は何かと〇〇ハラスメントに関して敏感になってきていてしっかりと上司に教育があるようで会社を挙げて風通しのいい会社にしようと取り組んでいます。 また、2024年の働き方改革の罰則に向けて職場改善をしようと様々な取り組みに挑戦しているところなので、今後はもう少しライフワークバランスが良くなってくるのではないかなと思っています。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にYahoo! JAPANが個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。