社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

自社ビルであるのが良くもあり、悪くもある。コロナで働き方改革をより推進しなければならない現状で建設業 がかかえる課題は多く、職種によってはテレワークが難しい部分も多い。 2026年以降は建設業も残業規制の枠に入るのにも関わらず、対策を準備しなければならないということに対する経営層と管理職の危機感が足りないところを改善しないと次の時代に会社を残していけない。